中新網上海10月30日電 (高志苗)30日，由浦東新區金融工作局主辦、浦東國際金融研究和服務中心以及上海浦東特許金融分析師協會承辦的第五屆中國金融人才浦東高峰論壇召開。論壇現場，“引領區金融發展貢獻獎”正式發布，并為六位引領區金融宣介大使授牌。

　　2023年年初，浦東新區推出“1+1+N”政策體系，形成未來三年引領區人才發展的“施工圖”和“任務書”。其中，金融人才方面，浦東新區金融工作局出臺《浦東新區關于促進金融人才發展的實施意見》(金才九條)，在金融人才引進、培養、服務三方面制定了九條舉措，打造全球金融人才集聚發展的“強磁場”和“加速器”。

　　浦東新區金融工作局黨組書記、局長張紅在論壇上表示，目前，浦東新區金融從業人員已經超過35萬人，占全市金融從業人員70%以上。下一步，浦東新區金融工作局將加快建設一支結構合理、類型全面、素質優良，具備國際視野、具有全球競爭力和影響力的高水平金融人才隊伍，努力打造高水平國際金融人才集聚高地。

　　CFA協會主席兼首席執行官Margaret Franklin(傅孟琳)表示，浦東是金融人才的聚集地，在中國金融業處于領先地位，對浦東而言，培養高級金融人才的機制和政策至關重要，CFA認證2022年正式列入“浦東新區國際職業資格證書認可清單”和“浦東新區國際專業資格證書急需清單”，持證人可享受在浦東工作和生活的一系列優惠政策。

　　近年來，隨著浦東金融業的快速發展，浦東金融人才建設也取得顯著成效。張紅介紹，2022年，浦東新區人均金融業增加值已達到142.3萬元，近五年年均增長率達8%，人均效能顯著提升，浦東正在以高質量人才推動金融業高效能、高質量發展。

　　從就業上看，浦東金融人才占比持續提升，金融行業人才占總就業人口的比例已經從2015年的6%增長到目前的8.9%，高于上海全市及全國其他城市水平，國內人才吸引力優勢明顯，浦東已逐漸成為國內多數金融人才發展地的首要選擇。

　　論壇現場，“引領區金融發展貢獻獎”正式發布，旨在加大對金融機構人才培養的激勵力度，最高可給予100萬元的獎勵。張紅表示，浦東將著力推進更高質量的金融創新，建設更加良好的金融生態環境，為優秀金融人才的事業發展提供優越的環境和廣闊的舞臺。

　　據悉，自2018年起，浦東新區金融工作局與CFA協會合作，已連續舉辦了四屆論壇，為構建具有國際競爭力的金融人才政策服務體系，持續推進國際金融中心核心承載區建設起到了重要作用。(完)

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編輯：王丹沁